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以下用人单位有权单方解除劳动合同,属于过错性解除情况的是()。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、严重违反用人单位的规章制度的

C、严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D、被依法追究刑事责任的。

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按照劳动合同的存在形式进行分类,劳动合同可以分为()

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