问题详情
患绝症的劳动者,在劳动合同期满依法终止时,用人单位应当()。
A、支付不低于3个月工资的医疗补助费
B、支付不低于6个月工资的医疗补助费
C、支付经济补偿金
D、适当增加医疗补助费
相关热点: 补助费 补偿金
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、与不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限()
A.患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%
B.每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金
C.患绝症的增加部分不低于医疗补助费的200%
D.发给不低于6个月工资的医疗补助费