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关于经营者年薪制的说法,错误的是()。

  • A、年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制

  • B、年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起

  • C、年薪制可以由基本酬薪,奖金、长期奖励、福利津贴构成

  • D、年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶

相关热点: 年薪制   经营管理者   管理者   高风险  

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