A都做好人
B都扮黑脸
C中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人
D高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人
A.高层管理者
B.中层管理者
C.董事管理者
D.基层管理者
按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。
A、综合管理者
B、高层管理者
C、中层管理者
D、基层管理者
C.专业管理者
D.综合管理者
小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问：作为高层管理者，小李所管辖的属于管理者的层次有（）。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、低层管理者
对于各个层次的管理者来说,技术技能对（)最重要。A．基层管理者B．中层管理者C．高层管理者D．最高管理者
下列选项中，属于管理者的职责的是（）。
A、管理者是目标的提出者
B、管理者是计划者
C、管理者是组织者
D、管理者是指挥者
E、管理者是协调者
按照管理工作的性质与领域划分，管理者可以分为（）。
A、基层管理者
C、综合管理者
D、职能管理者
开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）
C、低层管理者
A.基层管理者
C.高层管理者
D.行政管理者
按管理者的职责任务划分管理者可分为()
A、决策指挥者
C、职能管理者
D、决策参谋人员
E、基层管理者
对管理者而言，需要掌握较强的概念技能的是哪个管理层( )。
A高层管理者
B中层管理者
C基层管理者
D一般管理者
管理者要掌握双向沟通技术，应注意以下几点：管理者要听取下级的讲话；管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想；管理者要注意态度；管理者应鼓励问问题；管理者要心怀坦荡，实行开门政策。
A、对
B、错
A.做有道德的管理者
B.做有理想的管理者
C.做能奉献的管理者
D.做有信念的管理者
A.成功的管理者
B.优秀的管理者
C.卓越的管理者
D.有效的管理者
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为（）A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.行政管理者
