操作风险损失事件收集工作要遵循（ ）的原则。
A客观性、全面性、统一性、谨慎性
B重要性、及时性、动态性、标准化
C客观性、全面性、动态性、标准化
D重要性、及时性、统一性、谨慎性
人力资源规划的动态性，不体现在（）。
A．工作设计的灵活性
B．参看信息的动态性
C．执行规划的灵活性
D．具体规划措施的灵活性
