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领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）。
A、增进了解，心理相融
B、言传身教，关心爱护
C、用权力命令
D、避免争论，善待埋怨
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根据费德勒权变模型，下列对领导者有利的情景是（）
A、领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B、领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C、领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D、领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强