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从工人运动的角度,可以将劳动关系分为()。

A.利益冲突型劳动关系

B.利益一体型劳动关系

C.利益分配型劳动关系

D.利益协调型劳动关系

E.利益分裂型劳动关系

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对劳动关系最具实践意义的分类是()

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劳动关系按产权制度可以划分为()。

A.集体经济的劳动关系

B.个人的劳动关系

C.国有经济的劳动关系

D.股份制经济的劳动关系

E.混合的劳动关系

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