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培育合规文化，在各级管理人员中倡导依法合规经营理念，主要包括()。
A.严格落实合规管理责任
B.坚持稳健经营理念
C.规范各项决策
D.加强高管人员监督管理
E.加强员工自我保护意识
相关热点： 经营理念 监督管理
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企业内部制约因素主要有()。
A、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源、企业能力、管理体系
B、企业资源、企业能力、管理体系
C、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源
D、经营理念和企业资源两个方面