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关于经营者年薪制的说法，正确的有（）。
A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标超额完成时经营者会有更多奖励C.在年薪制结构中加大风险收入的比例，有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度D.企业可以根据经营者在一个年度或任期内的经营管理业绩，确定与其贡献相当的薪酬水平及薪酬支付方式E.年薪制是一种高风险的薪酬制度，体现约束和激励相互制衡的机制
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[多项选择题]下列各项中，属于经营者集中的情形有()。
A．甲经营者与乙经营者合并
B．外国投资者甲通过股权并购的方式取得境内乙公司的控制权
C．甲经营者与乙经营者联合经营，由甲企业对经营决策进行控制
D．甲经营者与乙经营者签订为期5年的技术服务合同
A．甲经营者与乙经营者合并
B．外国投资者甲通过股权并购的方式取得境内乙公司的控制权
C．甲经营者与乙经营者联合经营，由甲企业对经营决策进行控制
D．甲经营者与乙经营者签订为期5年的技术服务合同