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绩效指标体系的设计原则有()。①定量指标为主、定性指标为辅;②少而精;③可测性;④独立性与差异性;⑤目标一致性。

A、①②③④

B、①②④⑤

C、①③④⑤

D、①②③④⑤

相关热点: 指标体系   差异性   独立性   一致性  

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