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以下关于工作时间和休息休假的表述，不正确的是()
A.标准工作日是指以日为单位的工作时间
B.午休、用膳、工间操时间属于工作时间
C.年休假是指职工每年享有的休息时间的总和
D.休息日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资200％的工资报酬
E.法定节假日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资300％的工资报酬
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不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
- A劳动者的年龄
- B劳动者所在企业的地理位置
- C劳动者的任职年限
- D劳动者的性别
- E劳动者所在企业的文化
影响劳动力流动的劳动者因素有（）。
A、劳动者的年龄
B、劳动者的偏好
C、劳动者的任职年限
D、劳动者的居住场所
E、劳动者的性别
可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（ ）。
A.在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者
B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者
C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者
D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业
衡量劳动者素质高低的标准是（）
A、劳动者的受教育程度
B、劳动者智商的高
C、劳动者的劳动生产率
D、劳动者的创新能力
职业资格证书是()的主要依据。
A.劳动者求职
B.劳动者任职
C.劳动者开业
D.用人单位录用劳动者
E.劳动者培训