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某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取()。
A.一揽子年薪制
B.准公务员型年薪制
C.分配权型年薪制
D.非持股多元化型年薪制
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关于年薪制的说法,正确的是()。
- A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
- B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
- C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
- D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
- E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬