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按照组织状态进行划分,劳动关系可分为()。

A、工人劳动关系

B、管理人员劳动关系

C、个人劳动关系

D、集体劳动关系

E、雇佣劳动关系

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一般而言,劳动关系系统的核心构成是( )。

A狭义劳动关系

B社会劳动关系

C集体劳动关系

D个别劳动关系

对劳动关系最具实践意义的分类是()

A.标准劳动关系和非标准劳动关系

B.国内劳动关系和涉外劳动关系

C.企业、个体经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系

D.个别劳动关系和集体劳动关系

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