A、引导职业选择、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值
B、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值
C、引导职业选择
D、引导职业选择、推动职业成功
职业选择的意义是（）。
A、职业选择意味着可以不断变换工作岗位
B、提倡自由选择职业会导致无政府主义
C、职业选择有利于个人自由的无限扩展
D、业选择有利于促进人的全面发展
A.政策
B.经济
C.教育
D.文化
根据职业选择发展理论，个体的职业选择不是一次性完成的，要经历（）、（）、（）这样一个逐步走向成熟的过程。
下列哪些属于职业选择理论提出的构想（）。
A、个性
B、兴趣
C、职业选择观
D、早期的职业幻想
以下关于职业选择的说法中，正确的是（）。
A．职业选择是个人的事，与社会发展要求无关
B．人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业
C．职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
D．树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求
A、客观
B、主客观
C、主观
D、社会
关于职业选择的意义，你不赞同的看法是（）。
A、职业选择是个人的事，与社会发展要求无关
B、职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
C、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求
D、人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业
职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。()
关于职业选择的意义，你不赞同的看法是()。
A.职业选择是个人的事,与社会发展要求无关
B.职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
C.树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求
D.人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业
此题为多项选择题。
职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观的因素影响，其中客观因素包括()
A.家庭
B.价值观
C.学校
D.社会环境
职业生涯设计是针对商业流通企业的员工，其前提条件是（）。
A．未进入社会
B．还没进行职业选择
C．已进入社会
D．已经进行了职业选择
不同的价值观在职业选择中有不同的作用，下列会阻碍职业选择的价值观取向是（）。
A、积极进取
B、注重发展
C、失望彷徨
D、挑战自我
根据职业选择的super理论，一个人的职业选择分为几个阶段，包括()。
A．具体化阶段
B．明细化阶段
C．实施阶段
D．巩固阶段
E．退休准备阶段
敏感性与沟通能力测验适用于以下对象（）。
A、营销人员
B、面临职业选择的毕业生
C、面临职业选择的其他人员
D、企业应聘人员
E、企业在职人员
个人运用习得的知识和经验，对所获得的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程称为（）
A、职业定位
B、职业选择决策
C、职业规划
D、职业生涯目标确定
个人运用习得的知识和经验，对所获取的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程被称为（）
D、职业生涯目标制定
Parsons提出职业选择的三因素理论，职业选择需考虑以下（）。
A、对自己有清醒的认识
B、对社会有清醒的认识
C、对工作有清醒的认识
D、前两种因素的匹配
