依据《职业病防治法》，下列关于职业病诊断与职业病病人保障的说法，错误的是（）
A、医疗机构进行职业病诊断时应综合分析病人的职业史，职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况以及临床表现以及辅助检查结果等
B、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的3名以上执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章
C、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担
D、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，对于不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
职业病报表与职业病诊断管理：24h
A.职业病诊断实行几级管理
B.急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告
C.职业病报告规定的有几种报表
D.职业病诊断的法定机构
E.在确认职业病之H起多少时间内调离原岗位
职业病报表与职业病诊断管理：三级管理
A、职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的治病待遇岁工作岗位改变
B、职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变
C、职业病人退休后，不再享受职业病待遇
D、职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担
依据《职业病防治法》，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()。
A.职业病诊断
B.职业病危害申报
C.职业病危害公告和警示
D.急性职业病危害事故应急救援和控制
E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
职业病报表与职业病诊断管理：4表3卡
职业病病人依法享受国家規定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的規定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是()。
A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
B.职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出陪偿要求
C.因本人意原到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇
D.用人单位在条件允许下,应对不宜继映续从事原工作的职业病病人调换岗位
依据《职业病危害项目申报办法》，职业病危害因素按照（)确定。A.《职业病防治法》B.《职业病危害因素分类目录》C.《职业病危害项目申报表》D.《职业病危害项目申报回执》
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有( )。
A职业病诊断
B职业病危害申报
C职业病危害公告和警示
D急性职业病危害事故应急救援和控制
E向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
关于劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法中正确的有（）。
A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E、在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业
A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当釆取的职业病防护措施
C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E.在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业
依据《职业病防治法》，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（)。A.职业病诊断B.职业病危害申报C.职业病危害公告和警示D.急性职业病危害事故应急救援和控制E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
