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关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是()。


A、发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止B、因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的,劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日C、对方当事人同意履行义务的,仲裁时效重新起算D、因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制

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劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。

  • A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

  • B、劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

  • C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

  • D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

( )不是劳动争议处理制度的内容

  • A、劳动争议仲裁制度

  • B、劳动争议调解委员会制度

  • C、劳动争议民事调解制度

  • D、劳动争议法律诉讼制度

下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是()

A.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序

B.未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序

C.劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼

D.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议,双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的,不予受理

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